Senior Officer Employee Relation

Jakarta Selatan·DKI Jakarta·IndonesiaEmployee Relation

Job Type
:  Contract
Job Industry
:  Call Centre / IT Enabled Services
Job Function
:  Human Resources
Experience
:  Senior Staff/ Supervisor / Coordinator / Team Leader
Education
:  Bachelor Degree - S1
Description
  1. Membuat headcount sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan guna pemenuhan tenaga kerja organic dan non organik
  2. Melakukan payroll terhadap upah, tunjangan serta benefit tenaga kerja organik dan non organik
  3. Melakukan penghitungan dan verifikasi terhadap upah tenaga kerja organik dan non organik guna dibayarkan oleh shared service operation (SSO).
  4. Membuat laporan pengupahan, tunjangan, pajak, dan data pribadi setiap tenaga kerja di dalam perusahaan.
  5. Menjalin komunikasi dengan vendor guna memastikan proses pengelolaan sumber daya manusia berjalan lancar.
  6. Menyiapkan dokumen yang terkait dengan masalah hubungan industrial yang terjadi, serta melakukan mediasi dan pelaporan guna menyelesaikan masalah.
  7. Memastikan kejelasan status tenaga kerja sesuai dengan waktu dan aturan yang telah ditetapkan.
  8. Membuat kontrak kerja tenaga kerja organik maupun non organik sesuai dengan aturan yang telah
Requirements
  1. Minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen Bisnis, Hukum, Teknik Industri, ataupun ilmu lain yang terkait

  2. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai officer, 5 tahun di bidang yang sama

  3. Telah mengikuti training Hubungan Industrial dan Compensation & Benefit

  4. Telah mengikuti sertifikasi ISO

Skills Requirements
Employee RelationCompensation & Benefit