Legal (Employee & Industrial Relation)

Jakarta Selatan·DKI Jakarta·IndonesiaEmployee Relation

Job Type
:  Full Time
Job Industry
:  Call Centre / IT Enabled Services
Job Function
:  Human Resources
Experience
:  Staff / Junior Staff
Education
:  Bachelor Degree - S1
Description
  • Bekerjasama dengan serikat pekerja dalam menyusun dan memonitoring pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  • Melaksanakan pemberian pembinaan dan sanksi untuk tindakan indisipliner karyawan sesuai dengan PKB
  • Memberikan rekomendasi pembinaan dan sanksi ke Mitra untuk karyawan non organik (outsource direct Infomedia dan outsource korporat)
  • Mengelola perijinan dan penyelesaian permasalahan terkait ketenagakerjaan dengan pihak regulator
  • Menyelesaikan perselisihan hubungan kerja untuk karyawan organik dan non organik berdasarkan kebijakan yang berlaku
Requirements
  • S1 Ilmu Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR
  • Multitasking
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memahami UU Ketenagakerjaan serta proses pembuatan kontrak kerja karyawan, SOP, dan dokumen perizinan
Skills Requirements
MultitasksCommunicationLegalHuman Resources